北京市政路桥管理养护集团有限公司职业经理人招聘公告-招标采购导航网

北京市政路桥管理养护集团有限公司职业经理人招聘公告

发布时间：2024-11-15
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招标公司受业主委托，于2024-11-15在招标采购导航网发布：北京市政路桥管理养护集团有限公司职业经理人招聘公告。各有关单位请与公告中招标负责人接洽联系，及时开展投标及相关工作，以免错失商业机会。

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<div style="width:1140px"><div style="width:1140px"><table style="width:100%"><tbody><tr><td><div><div><div><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><table border=0 width='100%' cellspacing=1 cellpadding=5 style='background:#ccc;'><tbody><tr><td style='background:#fff;padding:0 10px'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'><div style='width:auto;word-wrap:break-word;white-space:normal;word-break:break-all;'> 北京市政路桥管理养护集团有限公司职业经理人招聘公告<h2 style='font-weight:normal;font-size:12px' style='font-weight:normal;font-size:12px' > 发布人:党群工作部日期:2024-11-15</h2><table border=0 width='100%' cellspacing=1 cellpadding=5 style='background:#ccc;'><tbody><tr><td style='background:#fff;padding:0 10px'> 为深化公司人事制度改革，建立完善市场化选人用人机制，激发公司领导人员创新活力和创业动力，加快推进北京市政路桥管理养护集团有限公司（以下简称养护集团）营销体系建设进程，强化市场营销团队建设，加大营销力度和市场发展步伐，切实增强公司核心竞争力，确保公司持续高质量发展，养护集团现公开招聘职业经理人1名，作为分管市场营销业务的副总经理，具体要求如下： 一、职位描述 （一）完成养护集团和董事会下达的年度和任期内各项市场营销和管理指标任务； （二）做好（略） （叁）做好市场推广、渠道拓展，及时跟踪公司需求和市场变化，做好客户管理和维护工作，监督、指导所属各单位的营销管理工作，控制、防范经营和操作风险，带领团队完成业务考核指标； （四）做好（略） （五）及时完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 （一）严格遵守宪法和法律法规，中共党员严格遵守党章党规党纪； （二）具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉，能够忠实地执行董事会决议，自觉维护公司及股东利益； （叁）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，熟悉现代公司管理，有较强的经营管理能力、专业工作能力、开拓创新能力、风险防范能力，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，善于推进产物创新、技术创新、商业模式创新、管理创新； （四）具有公司经营管理相关的工作经历，具有同层级或同规模国有公司相当岗位任职经历或者在下一层级正职（相当岗位工作）2年以上工作经历，不满2年的，应具有下一层级正职（相当岗位工作）和下一层级副职岗位累计4年以上工作经历；实践经验丰富，取得市场和行业认可的突出业绩； （五）年龄不超过45周岁（1979年11月1日以后出生）； （六）具有全日制大学本科及以上文化程度和与岗位要求相适应的中级专业技术职称或专业执业资格； （七）具有正常履行职责的身体条件； （八）《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国公司国有资产法》和《公司国有资产监督管理暂行条例》等法律法规、公司章程、公司相关制度规定不得担任公司高级管理人员的，有犯罪和严重不良诚信记录的，受纪律处分期间或者尚在影响期内的，不得聘任为职业经理人。 叁、工作程序 此次公开招聘主要程序为：报名、资格审查、面试、组织考察（背景调查）、聘任等环节。 1.报名 报名截止时间2024年11月22日17:00。 应聘人员请以压缩文件的形式将以下材料发（略） 2.资格条件审查 按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。 3.组织实施面试 根据选聘职位合理确定面试人员构成，对符合人选进行面试，面试人员不少于3人。根据面试结果，由养护集团党委研究确定考察对象初步人选。 4.开展组织考察 根据面试结果，确定不低于2名考察对象人选，进行组织考察，对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查，并查阅人事档案。 5.研究决定拟聘人选 综合考虑考察对象的各方面情况，由养护集团党委集体研究，提出建议人选，并上报审核，确定拟聘人选。 6.履行聘任程序 根据审核意见，由养护集团董事会审议决定，履行聘任手续。安排与聘用人员签订《聘用合同书》、《劳动合同书》和聘期、《年度目标考核责任书》《任期目标考核责任书》等相关法律文书。 公司内部人员聘任为职业经理人的，应依法就相关事项，经双方协商一致变更劳动合同，劳动合同期限与聘期一致。一经转为职业经理人原认定的体制内干部职级职务全部免去。&濒迟;个人应当先行提出申请，承诺转换身份或竞聘成功后放弃原有身份、解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定。&驳迟; 四、报名事项 1.请结合个人实际情况投递简历。应聘人员应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘资格。 2.招聘公告通过养护集团官网丑迟迟辫://飞飞飞.产箩测丑箩迟.苍别迟/发布，招聘各环节的通知将通过（略） 五、联系方式 联系（略） （略） 联系地址：北京（略） 附件：1.养护集团选聘职业经理人报名表 2.报名诚信承诺书 组织人事部 2024年11月15日</tr></tbody></table></div></div></div></tr></table></td></tr></table>

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