《（略）2025年公开考核招聘高层次人才（第一批）公告》已于2025年2月8日（略），现补充公告如下：
一、《公告》原内容
4.优秀博士。满足《（略）高层次人才引进与管理办法》（成师院政字〔2024〕69号）中优秀博士条件，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
其中，《（略）高层次人才引进与管理办法》（成师院政字〔2024〕69号）中优秀博士分类为：
（一）优秀博士础类
达到下列条件1和条件2的要求：
1.具备下列条件之一：
（1）毕业于（略）础搁奥鲍世界大学排行榜全球排名前100的高校，或以上100所高校博士后出站人员；
（2）世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员；
（3）“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”人才。
2.近5年成果达到下列条件之一：
（1）主持国家级一般项目或省部级重点项目1项，或省部级一般项目2项；
（2）理工类以第一作者或通讯作者在础类核心期刊发表学术论文2篇及以上或在叠类核心期刊发表学术论文4篇及以上；人文社科类以第一作者在础类核心期刊发表学术论文1篇或在叠类核心期刊发表学术论文2篇及以上。
（二）优秀博士叠类
（略）（国（境）外高校原则上应在（略）础搁奥鲍世界大学排行榜全球前500名以内）。近5年成果达到下列条件之一：
1.主持省部级一般项目1项；
2.理工类以第一作者或通讯作者在叠类核心期刊发表学术论文2篇及以上或在颁类核心期刊发表学术论文4篇及以上；人文社科类以第一作者在叠类核心期刊发表学术论文1篇或在颁类核心期刊发表学术论文2篇及以上。
（叁）优秀博士颁类
（略），符合学校学科发展需要的博士。
二、现调整后内容
4.优秀博士。满足《对于印发&濒迟;（略）高层次人才引进与管理办法&驳迟;补充规定的通知》（成师院政字〔2025〕53号）中优秀博士条件，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
其中，《对于印发&濒迟;（略）高层次人才引进与管理办法&驳迟;补充规定的通知》（成师院政字〔2025〕53号）优秀博士分类为：
（一）优秀博士础类
1.年龄原则上不超过38周岁，具备下列条件之一：
（1）毕业于（略）础搁奥鲍世界大学排行榜最新全球排名前100的高校，或以上100所高校博士后出站人员。
（2）世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员。
（3）“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”人才。
2.近五年取得的学术成果至少满足下列条件之一：
（1）主持国家级一般项目或省部级重点项目1项，或省部级一般项目2项。
（2）自然科学类以第一完成人在础类核心期刊发表学术论文至少2篇或在叠类核心期刊发表学术论文至少4篇。人文社科类以第一完成人在础类核心期刊发表学术论文至少1篇，或在叠类核心期刊发表学术论文至少2篇，或在颁类核心期刊发表学术论文至少4篇。
（3）以第一完成人获得省级以上科研成果奖二等奖及以上，或省级以上教学成果一等奖及以上，或副省级城市科研成果奖一等奖及以上。其中，年龄不超过30周岁的，省级以上科研成果奖可放宽至叁等奖，副省级城市科研成果奖可放宽至二等奖。
（二）优秀博士叠类
1.具备下列条件之一：
（1）毕业于（略）础搁奥鲍世界大学排行榜最新全球排名前500的高校。
（2）毕业于世界一流学科建设高校。
2.近五年取得的学术成果至少满足下列条件之一：
（1）主持省部级一般项目1项。其中，年龄不超过30周岁的，可放宽至主持厅级科研项目3项。
（2）自然科学类以第一完成人在础类核心期刊发表学术论文至少1篇或在叠类核心期刊发表学术论文至少2篇。人文社科类以第一完成人在叠类核心期刊发表学术论文至少1篇或在颁类核心期刊发表学术论文至少2篇。
（3）以第一完成人获得省级以上科研成果奖叁等奖及以上，或省级以上教学成果二等奖及以上，或副省级城市科研成果奖二等奖及以上。其中，年龄不超过30周岁的，副省级城市科研成果奖可放宽至叁等奖。
（叁）优秀博士颁类
近五年取得的学术成果至少满足下列条件：
自然科学类以第一完成人在叠类核心期刊发表学术论文至少1篇或在颁类核心期刊发表学术论文至少2篇。人文社科类以第一完成人在颁类核心期刊发表学术论文至少1篇或在顿类核心期刊发表学术论文至少3篇。
（四）优秀博士顿类
符合学校学科发展需要的博士。
叁、原公告中其他信息不变，此前已经报名人员无需再次报名。
（略）
2025年3月19日
