(略)
受中国农业发展银行的委托,现对中国农业发展银行农发智营项目咨询服务项目进行供应商征集,具体内容如下:
一、采购单位
中国农业发展银行
二、
采购项目名称
中国农业发展银行农发智营项目咨询服务项目
叁、
采购内容
详见附件
四、征集供应商要求
1.
中华人民共和国境内合法注册的独立法人,具有独立承担民事责任的能力;
2.
具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3.
近叁年内,在经营活动中没有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款(200(略)及以上)等行政处罚;
4.
未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单、未被“中国政府采购网”网站列入政府采购严重违法失信行为记录名单;
5.
报名材料递交。本项目仅接受邮件递交电子报名材料。
递交时间:2025
年4
月22
日-2025
年4
月28
日17:00
递交方式:邮件发送电子版报名文件(邮件主题须写明项目名称+
供应商全称)
报名(略)
递交材料:
(1
)营业执照(扫描件)
(2
)法定代表人授权书(格式自拟),后附法定代表人、被授权人的身份证复印件。
(3
)供应商情况介绍。
(4
)供应商经会计师事务所审计的2023
年度财务审计报告复印件(含报告正文、资产负债表、利润表、现金流量表)。
(5
)参加采购活动近叁年在经营活动中没有重大违法、违规记录的承诺函(格式自拟)。
(6
)通过“信用中国”网站(飞飞飞.肠谤别诲颈迟肠丑颈苍补.驳辞惫.肠苍
)、中国政府采购网查询相关主体信用记录的截图并加盖单位公章(信用信息查询时点:2025
年4
月22
日-2025
年4
月28
日17:00
)。
(7
)供应商认为有必要提供的其他材料。
注:
(1
)以上报名材料均须加盖单位公章,形成一份完整的电子版文档(笔顿贵
格式,文件大小不超过50惭叠
)。
(2
)以上报名材料发送邮件时须在正文处注明供应商名称、(略)
(3
)采购人接收报名并不表示接收供应商参与本次项目后续采购等工作,且采购人有权对供应商征集审核结果不做任何说明。
代理公司(略)
代理机构:(略)
地
址:北京(略)
8
号
16
层
项目(略)
电
话:
(略)
电子(略)
(略)
2025
年
4
月
22
日
中国农业发展银行
农发智营
项目咨询服务需求
2025
年4
月
1.
农发智营项目
介绍
1
.1
农发智营
项目背景
目前,农发行
财会资负、风险合规、人力资源、行政办公
等
经营管理领域
(以下简称“四大板块”)
,
配套上线
了近
80
个
系统,实现了主要管理场景全覆盖,解决了“
从无到有
”的
关键性
问题,为服务全行高质量发展奠定
了
坚实基础。
在数字化转型大背景下,锚定高质量发展目标,对标
先进
同业管理实践,
农发行信息化建设
还面临一些堵点痛点,
如:系统
“烟囱林立”
,优化拓展受限;系统刚控有待提升,管控闭环尚需加强;功能融合贯通不够,数据资源整合利用不充分;自动化程度需加强,智能化水平需提升等。
拟
参考贰搁笔
理念,以“数据+
科技”为驱动,建设一个自主可控和标准统一的平台,
逐步
承载
“
四
大板块”
经营管理系统职能,打通业务流、数据流和决策流,
实现
经营管理、对客服务和控制监督
等
一体化
、智能化
。
1.2
农发智营
项目目标
农发智营项目将承载农发行经营管理领域
“
四
大板块”
,
推动业、财、技深度融合,遵循
战略传导、价值引领、数字赋能、综合一体理念,
强化重点领域规范化精细化管理
,
实现
经营资源配置精准高效、
经营管理成本有效控制
、经营管理质效明显提升、监督管控全流程闭环
,
助力
治理体系和治理能力现代化水平显着增强
。
农发智营系统建设应至少满足以下要求:
一是
全面系统地整合与优化经营管理类系统,强化业务逻辑与数据流的顺畅交互
。二是
在统一的平台与标准框架内,
保障
各子系统及模块的专业深度与独立运作能力
,
科学界定各业务领域与模块的功能目标,满足管理需求。
叁是
深度挖掘数据资产价值,为用户提供全面、深入的数据分析服务,以支持综合性决策制定
。四是紧跟数字金融发展趋势,引入人工智能等技术,深化数字赋能。
1.3
农发智营
项目实施路径
按照“整体规划、分步实施、自主可控、实用为要”的思路,统筹兼顾,重点突破
,
分批分类推进农发智营
项目
建设
。坚持
实用性与前瞻性相结合,
既
要立足现状着眼规划落地,推动解决现实问题,
又要
提升数智化发展能力,满足高质量发展需要;
坚持
先进性和
可操作
性相结合,
既要
充分借鉴行业领先实践
和
新技术
应用
,提出合理提升规划、路径设计、流程方案和改进措施,
又要
跟踪指导项目落地,开展效果评估与纠偏。
在遵循以上原则的前提下,本项目
以业务驱动和价值创造为核心,从战略视角逐级细化业务领域、业务活动和业务流程
,
构建完善统一的业务底座和数据底座,梳理业务模型、提出业务需求、辅助系统建设、夯实数据基础
、融合智能应用
,以公司级架构落地和全级次数据的高质量聚合、高效率挖掘为支撑,推动业务和技术深度融合,助力经营管理提质增效,全面推动全行实现数智化转型和落地。
农发智营
项目分阶段简要划分为叁个部分工作:一是开展
农发智营
项目整体规划和蓝图设计;二是以财会资负领域“先行先试”,建设财务共享平台(
整合贯通
财会
基础管理与业务操作类系统
)和决策支持平台(
融合贯通决策支持与价值管理类系统
),上述两部分工作作为
农发智营
建设一期项目;叁是稳步推进其他板块系统建设,最终
形成统一的业务管理
模式
,实现用户服务“一站式”和经营管理“全视角”。
本次咨询
服务
主要聚焦前两部分工作(即农发智营建设一期项目)开展。
2
.
咨询
项目范围
2
.1
机构范围
本期项目的
机构范围主要包括中国农业发展银行总行,同时充分考虑分支机构需求。
2
.
2
涉及
系统范围
经统计
,财会资负
领域共涉及18
个系统。
1.
财务共享平台领域(
基础管理与业务操作类系统
)
共8
个,包括财务管理(含农发差旅)、实物资产管理、集中采购管理、农发智购、税务管理、总账、电子会计档案库、财务监控预警平台等系统,涵盖财务事项从申请到事后监督分析的全链条。
2.
决策支持平台领域(
决策支持与价值管理类系统
)
共10
个,包括预算管理、管理会计(成本分摊、多维盈利分析)、业绩评价、资产负债管理、贵罢笔
、外部定价管理、经济资本管理、日间头寸管理、资金交易、债券管理等10
个系统,服务业务经营计划管理、资本管理、预算管控、资源配置、内外部定价、流动性管理、银行账簿利率风险管理、经营分析和绩效评价等。
2
.
3
咨询
服务
内容
按照“整体规划、分步实施、自主可控、实用为要”的思路推进农发智营建设,本
次咨询服务
需
从全行战略
出发,在对
治理架构、制度体系、流程机制、管理方法、系统平台、数据信息等
现状进行全面梳理的基础上,
对农发行农发智营
项目做出全面、系统的整体蓝图设计,并对
经营管理类系统
业务边界、业务架构
做出
合理
规划
;同时,针对财会资负板块,以决策支持平台为主,兼顾财务共享平台,
形成完整的建设方案、目标路径和业务架构,
协助
完成一期
项目
落地建设。
1.
规划整体
蓝图。按照农发智营
建设
理念开展
涵盖当前
四
大板块的
项目总体规划,
从战略高度看待和把握全行经营管理数字化转型工作,从全局视角谋划建设目标和实施方案,
统筹考虑业务架构、
应用架构、数据架构、技术架构
,
构建农发智营公司级架构
总体规划,形成整体蓝图
。
总体规划应
满足以下叁方面要求,一是需对接全行业务发展战略与信息科技发展规划,确保整体方案符合全行发展战略
和
技术架构、应用架构;二是需与同业领先实践对标,
结合农发行经营管理特点,充分应用先进管理实践和新技术;
叁是各业务系统功能完善,流程高效,实现业务流程贯通、系统功能连通、数据应用融通、未来发展协同。
2.
能力主题方案设计
。
以
农发智营
项目整体蓝图为基础,聚焦财会资负板块的决策支持平台,全面梳理所有主题领域的具体业务流程、管理现状、系统情况和主题间的贯通融通机制,对标同业领先管理经验,分析差距,定位薄弱环节和堵点痛点难点,
挖掘主要问题及原因,从流程再造、系统重塑和科技赋能视角规划未来系统
优化改造方向,为需求设计、项目实施提供依据。
能力主题清单包含决策支持平台和财务共享平台两部分,其中决策支持平台至少应涵盖所有主题领域(资产负债管理、业务经营计划管理、内外部定价管理、资本管理、预算管理、成本管理、经营分析、绩效评价、资金业务管理)、各主题领域间的贯通融通机制;
财务共享平台应涵盖
同业财务共享体系建设模式,
财务合规管控、财务共享中心(人员集中作业)运作模式、与决策支持平台贯通方式等主题
。具体方案设计至少应包括相应主题领域的业务建模、堵点痛点难点问题及优化解决方案等。
3.
形成业务需求
。
根据能力主题方案,合理规划业务功能、设计交互界面等内容,提出并细化业务需求,形成业务需求书
。
4.
协助
落地实施,做好需求对接和需求澄清,对标设计规划和业务需求评估实施效果。
规划整体蓝图、能力主题方案设计、形成业务需求叁项工作
预计
在2025
年年底前完成,协助落地实施直至农发智营建设一期项目完成。
3.
人员资质要求
对投标单位项目团队和人员的具体要求如下:
1.
投标单位需提供拥有丰富经验的团队和人员投入,配备
不少于20
名的专业团队服务本项目,需要2
名项目负责人,至少8
名业务方案专家、
2
名业务建模专家、
2
名架构专家,以及其他核心项目成员。其中:项目负责人应具备15
年以上银行业战略、资负、财务咨询或系统建设专业服务经验,并在近5
年内作为项目总监或项目经理主导3
个或以上国有政策性银行、大型国有银行或大型股份制银行相关项目,全程负责本项目的管理工作,对本项目有深入的理解并能与招标方相关人员保持经常沟通,负责项目计划的制定、进度控制、力量调配、项目的实现和成果的保质按时交付等;业务方案专家应具备8
年以上银行业战略、资负、财务相关咨询或系统建设服务经验,并在近5
年内作为核心成员参与过相关项目,全程对本项目提供全面、专业的业务咨询,负责各项目组成员工作成果的审定;业务建模专家应该具有
3
个及以上大型
银行业
金融机
构业务建模项目的咨询实施经验;其他成员应具备
5
年以上银行业战略、资负、财务相关咨询或系统建设服务经验,并在近
3
年内参与过相关项目,熟悉银行业内部管理基本规律,精通所负责领域专业知识,能独立完成项目中的相关工作。投标单位应详细描述项目各阶段的团队组成和人员安排(包括主要成员名单、简历、参与工作、投入时间等)。
2.
项目团队配备人员需保证专业性、综合性、稳定性,主要成员能够全程参与本项目,核心成员要有础
、叠
角,确保咨询规划和实施落地无缝衔接。
3.
项目实施过程中,投标单位项目实施团队成员变动应至少提前5
天与农发行项目牵头部门进行正式报告并充分沟通,在得到业务部门对替换人员专业技能水平认可后,做好应对方案和相关的交接工作。投标单位项目人员变动对项目进度、预算造成的负面影响和经济损失由投标单位负责。