中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称“长春光机所”)成立于1952年,是新中国建立后第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构,被称作新中国光学的“摇篮”。现有职工2600余人,其中院士5人(1名外籍),“杰青”5人,“优青”6人,“国家高层次人才引进计划”和“中国科学院人才计划”30人,国务院政府特殊津贴获得者33人,国家重点研发计划等专家11人,省部级专家370余人。事业编制职工中91%的人员具有硕士研究生及以上学历。现有全国重点实验室3个、国家工程中心3个。设有硕士点10个、博士点8个、博士后流动站4个,在学研究生1343人。
建所以来,先后参加“两弹一星”“载人航天工程”等多项国家重大任务,创造十几项“中国第一”“世界第一”,成功研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器设备。多个领域国际领跑,成功研制世界单体最大4米口径碳化硅反射镜、世界最大面积中阶梯光栅、国内最优指标的光刻机投影物镜。承担中国首颗碳卫星全部相机载荷研制工作,为中国争得世界气候变化话语权。成功研制“天问一号”火星探测器相机,获得中国人自己的第一幅“火星表面”清晰照片。为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了突出贡献。
(略)。
(略)。最近一次新增院士评选中,长春光机所所长张学军研究员当选中国工程院院士(吉林省共计增选2位院士)。近年来,所人均对外争取的科研合同额、到款额持续大幅上涨,发展势头良好。
长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标,紧紧围绕国家重大科技需求和关键核心技术突破,聚焦光电技术创新,不断拓域前行。根据我所学科领域与科研发展定位与目标需求,招聘相关岗位,详情如下:
一、岗位
需求
1、光学类:光学理论、光学设计、光学镀膜、光学加工、光学检测、光栅研制、光谱理论、激光技术、光通信技术、总体设计;
2、机械类:机械设计、环境试验、工程分析、热控设计、光机装调、总体设计;
3、电子类:电路设计、电装工艺、软件开发、软件工程、图像处理、信号处理、自动控制、嵌入式系统设计、计量检定、智能集成、精密测控、总体设计;
4、物理化学材料类:材料物理、材料制备、器件物理、器件制备、总体设计。
详情请见附件。
二、应聘基本条件
2025年、2026年应届博士毕业研究生和往届博士研究生,同时满足:1、在校各科成绩良好,英语水平达四级及以上;2、身体条件能够适应工作岗位;3、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求;4、应聘国际联合实验室的人员需有良好的英语水平。5、按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。
推免生、硕博连读生、通过英语六级者优先;有志探索光电领域基础研究前沿和精密仪器、装备先进关键技术者优先。
叁、聘用方式、薪酬待遇及培养支持
本所根据面试考核结果,结合应聘者本人意愿对应岗位聘用方式,分为:特别研究助理、事业编制。
特别研究助理
1.
薪酬待遇:约
21000-33000(略)
/
月
+
年终绩效。具体一人一议,优秀者上不封顶,业绩突出者年终绩效丰厚。综合年收入预计约
30-48(略)
/
年
(
含单位匹配住房公积金
)
。
2.
入职一般一年内,可申请中国科学院“特别研究助理资助项目”。
获批“特别研究助理资助项目”的优秀职工且符合相应条件者,
聘期结束后可申请中国科学院人才引进计划支持项目
(提供事业编制副高级以上职称、极具竞争力的协议薪酬、配套科研启动经费、安居和人员支出补助)。
3.符合进入本所博士后流动站条件者,同时推荐进入本所博士后流动站工作,本所积极推荐并协助申请国家“国资计划础档(博新计划)”“国资计划叠、颁档”等项目。
国资计划
A
档、
B
档入选者,直接纳入“特别研究助理资助项目”支持。
4.在职期间内,科研业绩优异者可申请本单位
“旭光人才培养计划”
(
经费支持
180(略)
)
、“曙光人才培养计划”
(
经费支持
90(略)
)
。可申请“
青年特殊奖励计划
”(
A
类
4000(略)
/
月,
B
类
2000(略)
/
月,
C
类
1000(略)
/
月
。“旭光人才培养计划”获得者,自动按A类执行;“曙光人才培养计划”获得者,自动按B类执行) 。
5.先期签订3年期劳动合同,
3
年后通过考核后进入事业编制
(
目前合同期满
100%
进入事业编制
)
。
事业编制
1.
入职当天即提供事业编制。
2.
薪酬待遇:提供在中国科学院系统内顶尖、行业内具有竞争力的薪酬。具体一人一议,优秀者上不封顶,业绩突出者年终绩效丰厚。
3.在职期间内,科研业绩优异者可申请本单位
“旭光人才培养计划”
(
经费支持
180(略)
)
、“曙光人才培养计划”
(
经费支持
90(略)
)
。可申请“
青年特殊奖励计划
”(
A
类
4000(略)
/
月,
B
类
2000(略)
/
月,
C
类
1000(略)
/
月
。“旭光人才培养计划”获得者,自动按A类执行;“曙光人才培养计划”获得者,自动按B类执行) 。
其他相关待遇
●住房待遇—家非长春本市人员提供免费两年单身公寓。已婚未买房者可申请所内周转房,具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者,入职后单独通道申请,特事特办。
●子女入学—长春市优质公办小学教育资源。
●按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金,其中住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。
●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
●出国留学—提供出国境留学深造的机会,在国家、院等相关部门提供奖学金基础上,在所在部门和研究室同意的情况下,出国期间,工资福利待遇不变。
●休假待遇—除享受国家规定各类假期外,享受集中带薪高温假及春节约两周假期。
●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、健康体检、职工体育馆、工会福利等。
●属地支持政策(以相关部门最新政策为准):
(略)(贰类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道、省内景区免费旅游、机场、火车站贵宾通道等服务,相关政策可通过网址丑迟迟辫蝉://飞飞飞.箩濒.驳辞惫.肠苍/蝉锄蹿锄迟/锄肠蹿驳/蝉飞测驳飞箩/202210/迟(略)冲(略).丑迟尘濒查看。
(略)。
四、应聘流程
(一)
在线
提交简历信息(建议提前准备好个人详细履历信息)
将简历发(略)
(二)招聘考核
1
、
招聘考核分为资格审查、
在线
人才测评、专家面试
(一面)、
部门面试
(二面)
等环节。
2
、
我们将通过“手机短信”、“
应聘邮箱发送邮件
”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3
、
专家面试
(一面)
:
包括个人自述和专家提问环节。
4
、部门
面试
(二面)
:
用人部门将与一面通过者采用(略)
(叁)考核结果发布
部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函。应届生将签订叁方就业协议,有工作经验者收到录用通知后一般应在3个月内到本单位报到。
应聘成功的具有博士学位或即将取得博士学位的人员,可与本所签订意向就业工作协议,在2026年1月10日之前无违约金。
五
、招聘
时间
安排
全年全时开展招聘工作,定期组织面试(至少每月一次)
六、联系方式
联系部门:中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
(略)
贰-尘补颈濒:(略)(信息咨询专用)
微信公众号
:
ciomptalent
地址:吉林省长春市东南湖大路3888号(略)
附件、岗位分类(多个工作簿)