1.为(略)规范性文件的制定、重大决策、行政行为、合同行为以及其他法律事务出具法律、政策依据,提供法律意见;
2.应(略)要求,对重大决策,履行过程中的合同,或其它要求的事项进行法律风险的评估,并参与规划计划、进行法律分析、论证,可行性研究、风险预测等非诉法律事务,以便于(略)降低法律风险;
3.不限次数草拟、制订、审查或修改各类合同、协议等法律文件;
4.应(略)要求每年提供十次商务谈判、调解、现场处理法律事务等服务;
5.协助(略)草拟、制订重要项目的内部合约化制度;
6.协助(略)建立健全劳动、人事管理体系制度、内部规章制度、合同管理制度,解答有关劳动人事问题,并处理劳动争议纠纷;
7.应(略)要求,就已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,一年内出具律师函10份,或参与非诉讼谈判、协调、调解;
8.接受(略)委托担任代理人,参加涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼、非诉、调解、仲裁活动;
9.经(略)授权,以法律顾问身份对特定事项展开独立的调查、协助调查;
10.提供法律信息;
11.对(略)工作人员的法律服务:
对其所从事的职务行为进行评估,以规范其行为模式,预防、降低工作人员因过失承担赔偿责任、给单位造成损失或构成职务犯罪的风险;
12.应(略)要求制定普法计划、讲授法律知识,每个季度提供法制宣传、教育、培训;每月到甲方办公地点进行1-2次法律问题咨询;提供年度总结,具体分析合同条款易出现问题并提供改进措施;
13.出席区政府司法局召集的法律顾问委员会专题会议并提供相关的法律意见;
14.经(略)特别授权,签署、送达或接收法律文书;
15.不限次数出具法律意见书 : 根据(略)的要求,对法律事务提供书面的法律反馈意见书,详细分析(略)的法律问题,提供准确的法律建议。 于收到 24小时以内(工作日)反馈,如有特殊情况协商处理。
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